coaching

Objetivo:

Desarrollar competencias y habilidades gerenciales a fin de vivirlas y transmitirlas hacia los equipos de trabajo, con orientación a resultados y en beneficio de la misma Organización, generando sinergias a largo plazo.


Módulos:

  • El líder 360 grados
  • Proactividad (Ownership)
  • Inteligencia emocional en el trabajo
  • Strategic Thinking
  • Administración del tiempo y delegación
  • Comunicación de influencia con Programación Neurolingüística
  • Supervisión efectiva
  • Coaching efectivo
  • Cómo lograr trabajar en equipo
  • Soluciones sistémicas
  • Team Building

Duración:

120 Horas.

 

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