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Objetivo:

Este es un curso teórico práctico que tiene por objetivo que los participantes desarrollen habilidades gerenciales que les permitan dirigir con efectividad sus departamentos. Está constituido por 15 sub módulos que se describen a continuación.

 

Perfil de los participantes:

Personas que tengan que tengan a su cargo algún departamento dentro de una organización, o que estén siendo preparadas para ocupar esa posición.

 

Metodología:

Curso teórico práctico que integra estudio de casos, exposiciones magisteriales, dinámicas grupales, aplicación de test, etcétera. Utiliza las bases de la andragogía y de inteligencias múltiples en su impartición.

 

Módulos:

  • Control Administrativo y de presupuestos.
  • Herramientas de Planeación y dirección de equipos de trabajo.
  • Administración por competencias.
  • Habilidades del pensamiento y toma de decisiones.
  • Gestión del cambio.
  • Comunicación Organizacional y asertividad.
  • Administración del tiempo.
  • Liderazgo y facultación.
  • Formación de equipos de trabajo y Motivación.
  • Evaluación del desempeño.
  • Trabajo en equipo.

Número de participantes por grupo:

20 participantes.


Duración:

120 horas.